회사의 전반적인 복지 시스템이 지속적으로 개선됨에 따라 회사의 연례 직원 신체검사 활동이 다시 한 번 시작되었습니다. 회사는 인본주의적 배려, 사람 중심, 직원 배려를 견지하며 직원이 적시에 건강 상태를 파악하고 직원의 건강 인식을 향상하며 업무 효율성을 향상시킬 수 있도록 신체 검사 활동을 조직합니다.
신체검사는 10월 29일 오전에 진행되었습니다. 신체검사를 원활하게 진행하기 위해 회사 인사행정센터와 노동조합이 사전에 관련 의료기관에 연락하여 최우수자를 선발하였습니다. ; 내부적으로는 사전에 건강검진 통지서를 발부하고, 관련 건강검진 지시사항을 첨부하며, 각 센터/워크숍 직원의 신체검사 시간을 합리적으로 배정하여 신체검사 준비를 효과적으로 진행하고 있습니다. 신체검사 직원은 신체검사 양식을 받고 현장에서 전문의와 상담하며 실제 상황에 따라 개인 신체검사 프로젝트를 맞춤화합니다. 신체검사에 참여한 직원들은 회사에서 우리를 배려하기 위해 신체검사를 실시했는데, 신체검사를 통해 자신의 건강상태를 명확히 알 수 있어 건강한 몸으로 업무에 투자할 수 있다고 전했다.
